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01:50 28 Juin 2018
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© Sputnik . Sergey Guneev
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Elliot Lelievre

Vladimir Poutine a été élu le 18 mars pour un quatrième mandat et la question qui agite le microcosme politique russe est celle du successeur de Dimitri Medvedev au poste de Premier ministre. Libéraux ou conservateurs, Sputnik vous livre une analyse des principaux protagonistes.

Si «Qui sera le prochain Président russe?» était une interrogation toute rhétorique au vu des sondages, «quelle sera la nouvelle équipe dirigeante?» est une question bien plus ouverte. Car M. Poutine va une fois de plus devoir former un gouvernement et le choix du Premier ministre est plus important que les médias occidentaux ne le considèrent en général.

Et bien que le Président ait annoncé qu'il ne nommerait pas son chef de gouvernement avant son investiture le 7 mai prochain, les rumeurs vont bon train. L'Agence France Presse s'est elle aussi prêtée au jeu et a publié la liste de six personnes politiques russes qui pourraient prendre la tête du gouvernement russe.

© AFP 2018 Nichlas Kamm
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Parmi les «personnalités à suivre» selon l'AFP, onretrouve les deux principales tendances présentes dans l'entourage de Vladimir Poutine. Les partisans d'une plus grande liberté économique, de réformes et d'une plus grande ouverture vers l'Europe, appelés les «libéraux pétersbourgeois» par un pan de la société russe font face aux «silovki», des conservateurs souvent issus de services de sécurité (armée, services de renseignement), qui estiment qu'une libéralisation de l'économie entraînerait irrémédiablement une libéralisation politique.

Les «libéraux pétersbourgeois»

Parmi les progressistes, Sergueï Lavrov est présenté comme la «voix de Moscou» et comme un «négociateur inflexible». L'actuel ministre des Affaires étrangères est néanmoins peu considéré pour le poste de chef de gouvernement.

Diplomate de formation, polyglotte, expérimenté et fort d'un bilan respecté, M. Lavrov n'a ni fait part d'ambitions personnelles ni fait l'objet de rumeurs. S'il est peu probable de voir le ministre ne plus exercer de responsabilité au cours du quatrième mandat de Poutine, il est également peu probable de le voir promu à la tête du gouvernement russe.

Catalogue des Formations

Dernière mise à jour le 27 avril 2017

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Présentation

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Objectifs

Ce Master, fondé sur les savoirs scientifiques et méthodologiques des sciences humaines et sociales, forme des . Il soutient l’acquisition de capacités à assurer diverses fonctions : direction d’établissement, direction-adjointe, direction de service, de dispositif ; coordinateur, chargé de mission, d’étude et de recherche.

En prenant en compte la diversité des champs professionnels constitués par les politiques sociales et médico-sociales (vieillissement, handicap) et les visées d’insertion et de participation sociale des individus concernés,

La professionnalisation, dimension centrale de la formation, articule différentes dimensions, scientifiques et méthodologiques :

Cette formation, , permet de construire (transformation de la demande sociale et des positions des acteurs, défis sociétaux, réformes de l’action publique, contraintes budgétaires).

Les compétences visées sont celles des cadres de l’intervention sociale et de santé exerçant des responsabilités d’établissements, de services ou de coordination de réseaux, de dispositifs et de projets territorialisés. A l'issue de la formation, les futurs professionnels possèdent une connaissance et des capacités d'analyse et d'action dans les domaines suivants :

- Les expériences des populations concernées dans leur domaine de spécialisation thématique (vieillissements, handicaps)

- Les politiques et les dispositifs et organisations sociales et médico-sociales.

- les outils de management, de gestion comptable et financière des organisations sociales médico-sociales et sanitaires

Formés aux obligations des personnels et des organisations publiques et privées, ils situent leurs pratiques managériales dans le cadre d’une réflexion éthique et déontologique. Ils sont aussi capables de concevoir un projet participatif, du diagnostic à l’évaluation, en mobilisant les ressources humaines, partenariales et matérielles requises.

Formés par la recherche et à la recherche, ces professionnels maitrisent également des cadres théoriques et méthodologiques des Sciences Humaines et Sociales leur permettant d’analyser les questions sociales et de santé, ils sont capables de mobiliser ces connaissances pour une lecture réflexive et critique de la situation des personnes concernées par l’action publique et des pratiques d’intervention et de développement social.

Enfin, ces professionnels maîtrisent une langue étrangère et les outils numériques nécessaires à leur mission.

Admission inscription

Mentions de licences conseillées :

Recrutement sur dossier de candidature et entretien

Composition du dossier de candidature := le Parcours de formation depuis le baccalauréat (intitulé des travaux : dossiers,stages, mémoires)= le parcours social et professionnel : engagements associatifs, activités professionnelles, autres activités sociales= le projet professionnel à l'issue du MasterPièces à fournir : CV détaillé, copie des diplômes postbac ou résultats VAP/VAE, copie des relevés de notes de licence + entretien

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Programme

M1

Semestre 7

Semestre 8

M2

Semestre 9

Semestre 10

Stage

Stages en M1 (en option) et en M2

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